Depuis le 1er avril 2022, et jusqu’en 2024, une phase d’application progressive de la loi s’est ouverte, au rythme de la promulgation des décrets. Ceux-ci permettront de considérer plus précisément les changements et bénéfices concrets pour les entreprises et les salariés. Quelle est l’ambition de la Loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention […]
