Depuis le 1er avril 2022, et jusqu’en 2024, une phase d’application progressive de la loi s’est ouverte, au rythme de la promulgation des décrets. Ceux-ci permettront de considérer plus précisément les changements et bénéfices concrets pour les entreprises et les salariés.
Quelle est l’ambition de la Loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail, qui entre progressivement en application le 1er avril prochain ?
Comme son nom l’indique, cette loi a pour vocation de renforcer le principe de prévention primaire, pour encourager le développement au sein des entreprises d’une véritable culture de la prévention et agir le plus en amont possible, avant la survenue de problèmes de santé.
Pour ancrer cette place de la prévention dans l’action des Services de Santé au Travail, ces derniers deviennent les Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises.
Une évolution symbolique mais signifiante et cohérente avec la trajectoire de la santé
au travail en France.
En synthèse, les principaux apports de la Loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail
- Le principe de prévention est placé au cœur du modèle de santé au travail français et des missions des Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises ;
- Fort de l’expertise de leurs équipes pluridisciplinaires où le médecin du travail continue à jouer un rôle clé, les Services demeurent une ressource essentielle pour les employeurs, les salariés, et désormais les indépendants pour définir leurs actions de prévention.
- L’offre de services des Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises est construite autour de la prévention des risques professionnels, du suivi individuel de l’état de santé, et des actions de prévention de la désinsertion professionnelle quand une situation met en jeu le maintien dans l’emploi d’un travailleur.
- Une approche globale de la santé des travailleurs est favorisée, y compris pour les personnes en situation de handicap, dans une vision décloisonnée de la santé au travail et de la santé publique.